Résumé du poste
Nous recherchons un généraliste des ressources humaines/gestionnaire de bureau pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable des efforts de recrutement, de l'orientation et de l'intégration des nouveaux employés, du licenciement des employés, de la paie et des avantages sociaux, ainsi que du respect des politiques et des procédures de l'entreprise. De plus, vous bâtirez des relations solides avec les gestionnaires de notre entreprise afin de les aider dans leurs besoins en ressources humaines et en gestion de bureau.
À propos de nous
Fondée en 2013, Sparx Hockey est une société privée située juste à l'extérieur de Boston à Acton, dans le Massachusetts. Sparx Hockey est un développeur et fabricant d'équipements d'affûtage de patins et d'accessoires connexes pour le hockey sur glace, le patinage artistique et le hockey sur luge. Le Sparx Sharpener, le produit phare de l'entreprise, est un produit automatisé et abordable qui permet à quiconque, n'importe où, sans expérience préalable en affûtage de patins, d'aiguiser facilement les patins de hockey et les patins artistiques avec une précision de niveau professionnel. Des milliers de clients aux États-Unis et au Canada affûtent actuellement leurs patins avec Sparx, notamment des particuliers, des familles, des équipes, des exploitants de patinoires et des boutiques professionnelles. L'entreprise s'efforce de bâtir une position de leader dans l'affûtage de patins en fournissant à ses clients l'équipement d'affûtage de patins le plus avancé, le plus précis et le plus facile à utiliser de la planète.
En plus des produits exceptionnels et de la croissance record de Sparx Hockey, nous sommes également fiers d'être un lieu de travail agréable. Bien que ce ne soit pas une condition préalable à l'emploi, bon nombre de nos employés jouent, entraînent et parent des joueurs de hockey. Nous faisons bien plus que simplement fabriquer d’excellents produits de hockey, nous les utilisons nous-mêmes. Lorsque nous ne travaillons pas dur ou ne jouons pas au hockey, notre équipe peut s'amuser lors de notre sortie estivale annuelle et des barbecues impromptus qui remplissent le reste du calendrier annuel des événements de Sparx.
Notre siège social mondial est situé à Acton, Massachusetts et abrite nos équipes de R&D, d'exploitation, de marketing, de vente et de finance ainsi que nos lignes de production et notre entrepôt/centre de distribution.
Rôles et responsabilités:
- Superviser le cycle complet des efforts de recrutement
- Développer et superviser l'orientation des nouveaux employés, les efforts d'intégration et le processus de licenciement des employés.
- Aider à l’administration de la paie et des avantages sociaux (Santé/401k)
- Assure le respect des politiques et procédures de l’entreprise et des responsabilités légales
- Tenir à jour le manuel de l'employé et les autres documents de politique de l'entreprise
- Coordonner les activités des employés, y compris les événements de l'entreprise et les réunions hors site
- Tâches administratives, y compris, mais sans s'y limiter, l'examen et la distribution du courrier entrant, la commande et l'entretien des fournitures de bureau et d'entrepôt, des systèmes téléphoniques et de sécurité.
Diplômes et compétences :
- Baccalauréat ou expérience équivalente en commerce, en ressources humaines ou dans un domaine connexe
- 3+ années d'expérience dans le domaine des ressources humaines
- Fortes compétences interpersonnelles et en communication
Aucune relocalisation disponible, candidats locaux uniquement. Aucune soumission d'agence acceptée pour le moment.
POUR POSTULER - VISITEZ : https://sparxhockey.typeform.com/to/QSlWjJlj
AVIS : LES arnaques à l’embauche d’emplois sont populaires de nos jours
Annonce du FBI :
https://www.ic3.gov/Media/Y2020/PSA200121
- Sparx Hockey ne demandera jamais aux recrues potentielles de discuter avec les employés de Sparx via un service de chat.
- Sparx Hockey ne demandera jamais aux nouvelles recrues d'effectuer des achats pour quoi que ce soit avant de commencer leur emploi.
- Sparx Hockey ne demandera jamais d'informations personnelles, telles que les documents justificatifs I9, avant de commencer un emploi.
- Sparx Hockey n'enverra jamais d'e-mails provenant d'URL autres que www.sparxhockey.com (pas de redirection)
- Sparx Hockey n'offrira jamais d'emplois sur les sites d'emploi qui ne correspondent pas au titre et à la description du poste affichés sur sparxhockey.com/pages/careers (pas de redirection).
Si jamais vous avez une question concernant la légitimité d'une offre d'emploi de Sparx Hockey, contactez help@sparxhockey.com